Supervision gehört zum Qualitätsmanagement therapeutischer, beraterischer und mediatorischer Arbeit; überhaupt bei allen Dienstleistungen, bei denen Menschen im Mittelpunkt stehen. Supervision dient: 

• zur Weiterentwicklung der eigenen Ressourcen und Optionalität.
• zur Selbstschulung und Fortbildung im Umgang mit den entsprechenden Techniken und Methoden; aufbauend auf den eigenen Erfahrungen und Kompetenzen
• zur Überprüfung der Arbeitshaltung
• zur Aufdeckung biografischer und beruflicher Fallen
  zur Psychohygiene
• in Teams der Stärkung von Motivation, Effizienz, Verbindlichkeit, Vertrauen und Kooperation

Mediationsanaloge Supervision orientiert sich an wesentlichen Struktur- und Methodenmerkmalen von Mediation. Die Arbeitshaltung ist ressourcen- und zukunftsorientiert. Sie zeichnet sich aus durch Methodenvielfalt – in der Gruppensupervion mehr noch als in der Einzelsupervision.

Ich biete Supervision an zur Fallbesprechung; einzeln und in Teams zur Teamentwicklung und -stärkung im sozialen, Gesundheits- und Dienstleistungsbereich; z. B.

• für MediatorInnen
• für PsychotherapeutInnen und psychologische BeraterInnen
• für PaartherapeutInnen
• für FamilientherapeutInnen
• für Praxisteams